近来，东港区工人文化宫省级示范性工会驿站迎来晋级焕新，以“赋能员工日子为中心”，全新推出工作教导、心思咨询、法令咨询等专业服务，同步展开义剪、义诊、爱心互献等便民活动，构建起“一站式”员工服务生态圈，让工会驿站真实成为员工身边的“暖心之家”。

  “师傅，费事帮我剪短一点，好打理些。”外卖员张大哥和理发师杨师傅亲热地交流着。义剪现场，日照市美容美发协会的理发师方法娴熟地为员工修剪头发，服务员工30余人。义诊区更是热烈，医护人员为员工丈量血压、血糖，供给健康咨询和用药教导。最具特征的“爱心互献”活动区，驿站倡议全区员工们捐献搁置物品，一致收拾后摆放在驿站内供给给有需求的员工，让“搁置资源”勃发新价值。

  这些活动让驿站的便民服务触角不断延伸。此外，驿站内还树立阅览角，经过安排亲子读书会、主题读书会等活动，构建员工“阅享空间”。

  工会驿站内设置“工会送岗·港工乐业”企业招聘信息专栏，维织底层工会广泛搜集企业招聘信息，线上线下同步发布，常态化推介发布企业招聘信息；设置心思咨询台，区员工心思健康专家定时举行心思健康讲座、沙龙、集体教导活动，经过“1对1引导、压力开释小组课等方法，为员工供给心情办理、亲子关系等方面的引导。工会驿站内设置法令服务角，摆放《中华人民共和国劳作法》等法令读本及宣扬材料500余册。设置“12351”员工热线指示牌，安排工会法令服务律师团队免费供给劳作胶葛、权益确保等法令咨询服务。

  据了解，今年以来，该工会驿站发布工作岗位3429个；展开心思讲座教导3场，服务员工160余人次；受理员工法令咨询60件。

  东港区总工会探究“环绕一个中心、抓好两项提高、构成三级机制、构建四个空间”为主要内容的“1234”工会驿站运转办理形式，擦亮工会驿站服务品牌。 为确保服务常态长效，工会树立“员工需求清单”机制，经过线上问卷、线下造访等方法搜集员工定见，动态调整服务内容。到现在，全区累计建成工会驿站21处，其间智能化工会驿站6处，掩盖服务野外劳作者6000余人次。上一年以来，全区工会驿站结合传统节日、学雷锋日、国家宪法日等时刻节点，展开“阳光雨露”思政小讲堂、法令微讲座、心思关爱、夏送清凉、义剪义诊等活动120余场，服务员工2000人次。

  从“单一服务”到“多元赋能”，东港区工会驿站正以交心的服务、立异的形式，成为员工权益的“看护站”、日子的“服务区”、心灵的“栖息地”。下一步，东港区总工会将继续深化工会驿站建造，推进服务内容再拓宽、服务质量再提高，让工会温暖触手可及，为员工幸福日子“加码”。（通讯员 山岩 闫早萌）

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